O documento The Work Martyr’s Cautionary Tale, elaborado pelo Project Time-Off a partir de uma pesquisa com jovens millenials, chama a atenção para o fato de que quase metade (48%) desses jovens considera algo bom ser visto pelo chefe como um mártir, ou seja, alguém que sacrifica sua vida pessoal pelo trabalho. As frases seguintes, que exemplificam conclusões da pesquisa, podem refletir essa percepção. I. 84% desses jovens afirmam sentir estresse no trabalho e 63% em casa. II. 70% deles afirmam não receber apoio dos chefes para tirar férias e 63% dos colegas. III. A maioria deles (55%) declara sentir pressão para checar o trabalho durante as férias. IV. 43% dessa geração muda de emprego em 2 anos ou menos. Quais das afirmações refletem esse comportamento?
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Resposta:
O comportamento de "mártir" pelo trabalho por ser visto nas alternativas I, II e III, que mostram o rebaixamento da vida e as vontades pessoais em favor daquele.
ggladismachado:
Está correta a resposta.
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9
Resposta: Apenas I, II e III. Correto
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