Administração, perguntado por Gerusa03, 1 ano atrás


O Direito Individual do Trabalho "é o segmento do Direito do Trabalho que estuda o contrato individual do trabalho e as regras legais ou normativas a ele aplicáveis" (MARTINS, 2011, p. 118). Ele não é um ramo autônomo, mas parte do Direito do Trabalho. Sobre o contrato de trabalho regulamentado pela Consolidação das Leis do Trabalho, assinale a alternativa correta:



ALTERNATIVAS

O contrato por prazo determinado deve ser realizado por, no máximo, 3 meses, não podendo ser prorrogado.
O contrato de trabalho é o negócio jurídico entre duas pessoas físicas, não podendo ter como empregador nenhuma pessoa jurídica.
O empregado não tem opção de escolher em qual empresa tem interesse em trabalhar. Ele trabalha de forma obrigatória.
O contrato de trabalho é gênero, compreendendo o contrato de emprego, no qual o segundo é que regulamenta a relação entre empregado e empregador.

Soluções para a tarefa

Respondido por suelidias
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respondi essa. O contrato de trabalho é gênero, compreendendo o contrato de emprego, no qual o segundo é que regulamenta a relação entre empregado e empregador. 

lidiacorrea74: letra D......... O contrato de trabalho é gênero, compreendendo o contrato de emprego, no qual o segundo é que regulamenta a relação entre empregado e empregador.
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