O direito do trabalho tem como característica especial tutelar o empregado em face da sua hipossuficiência, razão pela qual a interpretação das normas trabalhistas é favorável ao trabalhador. Em vista disso, NÃO é correto afirmar: A. Sempre que uma ou mais empresas estiverem sob a direção, controle ou administração de outra elas, serão solidariamente responsáveis a empresa principal e cada uma das subordinadas. B. A mudança na propriedade ou na estrutura jurídica da empresa pode afetar os contratos de trabalho dos respectivos empregados. C. Considera-se empregador pessoa jurídica ou pessoa física que admite, assalaria e dirige a prestação pessoal de serviço do empregado. D. Considera-se empregado toda pessoa física que prestar serviços de natureza não eventual a empregador. E. Empregado e empregador estabelecem um vínculo jurídico.
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Resposta:
B. A mudança na propriedade ou na estrutura jurídica da empresa pode afetar os contratos de trabalho dos respectivos empregados.
Explicação:
A mudança na propriedade ou na estrutura jurídica da empresa não afetará os contratos de trabalho dos respectivos empregados.
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Resposta:
B
A mudança na propriedade ou na estrutura jurídica da empresa pode afetar os contratos de trabalho dos respectivos empregados.
Explicação:
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