Administração, perguntado por marcelomamoflo, 1 ano atrás

o Direito do Trabalho pode ser definido como um complexo de princípios, regras e institutos jurídicos que regulam a relação de emprego e outras relações de trabalho normativamente especificadas. Prevalece também que o Direito do Trabalho é ramo do Direito Privado, envolvendo uma relação jurídica entre particulares. Nesse contexto analise as afirmativas que seguem: I. O direito do trabalho tem como objetivo regulamentar e proteger, as relações de trabalho, com ênfase na relação de emprego. II. O direito individual consiste no conjunto de normas que consideram, individualmente, o empregador e o empregado, unidos numa relação contratual, tal como ocorre quando um trabalhador celebra um contrato de trabalho com uma empresa III. O direito coletivo destina a regulamentar as relações coletivas entre empregados, empregadores e suas entidades sindicais. IV. Os direitos trabalhistas são considerados sociais porque dizem respeito às condições sociais de trabalho e à qualidade de vida do trabalhador, decorrente do seu trabalho. Sobre o Direito do Trabalho é correto o que se afirma apenas em:

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Respondido por Isabellesribeiro
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Reposta I, II, III, IV
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