Administração, perguntado por almericpa, 11 meses atrás

O direito de greve é um direito fundamental previsto constitucionalmente que, para ser exercido, é
imprescindível o respeito a alguns requisitos legais, a exemplo da prévia tentativa de negociação
coletiva.;A respeito do direito de greve, julgue os itens a seguir. I - Durante a greve, é vedado às
empresas adotar meios para constranger o empregado ao comparecimento ao trabalho.II-A
participação em greve suspende o contrato de trabalho. III ; Os grevistas podem arrecadar fundos e
fazer a livre divulgação do movimento.;
A) Apenas a assertiva II está correta.;
B) Todas as assertivas estão corretas.
C) Apenas a assertiva I está correta.;
D) Apenas as assertivas II e III estão corretas.
E) Apenas as assertivas I e II estão corretas.



Soluções para a tarefa

Respondido por Danas
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A alternativa B) é a correta.

Quando os funcionários entram em greve, todo o contrato de trabalho perde a validade, logo, eles não são remunerados quando estão em greves, porem, eles podem arrecadar fundos e divulgar o seu movimento.

Durante uma greve, os empregadores não podem constranger os funcionários que estão em greve, caso ele faça isso, estará praticando um ato criminoso, devendo responder legalmente.

Espero ter ajudado!

Respondido por caiodelapena41
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Resposta:

Todas as alternativas estão corretas

Explicação:

Conforme legislação vigente durante uma greve estão garantidos os 3 direitos expostos na questão.

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