Administração, perguntado por lucasmmartino, 9 meses atrás

O Direito Coletivo do Trabalho envolve os chamados direitos transindividuais que são subdivididos em: direitos difusos, direitos coletivos (em sentido estrito) e direitos individuais homogêneos. Além disso, o direito coletivo no âmbito das relações de trabalho no Brasil assume duas perspectivas, sendo sindical e das coletividades e dos grupos. Sobre as relações coletivas de trabalho, assinale a alternativa CORRETA:
a) Nas relações coletivas de trabalho a presença do sindicato dos empregados é obrigatória, já o sindicato do empregador, não.
b) As relações coletivas de trabalho sempre serão sindicais.
c) Nas relações coletivas de trabalho sempre haverá a presença do sindicato da categoria.
d) Existem relações coletivas de trabalho sem a participação de qualquer sindicato.

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Respondido por robertapbg
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Resposta:

LETRA D

Explicação:

Existem relações coletivas de trabalho sem a participação de qualquer sindicato.

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