O diferencial entre as empresas não são mais as máquinas utilizadas no processo produtivo da era industrial ,mas sim o somatório do conhecimento coletivo gerado e adquirido . O RH que investe no Capital intelectual, utilizando-se dos recursos institucionais disponíveis, demonstra que a empresa faz :
Soluções para a tarefa
Resposta:
Uma boa gestão de pessoas
Explicação:
O RH que investe no Capital Intelectual dos colaboradores mostra que faz uma boa gestão de pessoas (letra D).
Letra D: Uma boa gestão de pessoas.
Isso ocorre porque, na realidade, o investimento no Capital Intelectual representa a preocupação da organização com a mão-de-obra. Nessa dimensão da realidade, as pessoas são vistas como agentes de mudanças essenciais para a conquista dos objetivos globais de cada organização.
São benefícios dos investimentos no Capital Intelectual:
- Criatividade para a solução dos problemas internos
- Melhoria dos processos internos
- Ideias para o melhoramentos dos produtos e/ou serviços
Segue o restante da pergunta:
(...)
A) Uma boa seleção para contratar a equipe;
B) Gastos para treinar a equipe;
C) Um bom investimento nos recursos financeiros;
D) Uma boa gestão de pessoas;
E) Investimentos com o capital dos funcionários.
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