O diagnóstico organizacional deve incluir a anamnese ocupacional, que permite verificar o potencial de degradação ambiental e a incidência de doenças ocupacionais nas mais diferentes empresas. Um dos itens a ser verificado na anamnese ocupacional é o de informações sobre a saúde no trabalho.
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Natureza e resultado dos exames médicos admissionais, periódicos, especiais e demissionais realizados, existência e atuação da Cipa e do Sesmt, cursos e treinamentos sobre saúde no trabalho e existência de colegas com problemas de saúde causados pelo trabalho.
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