Question

O diagnóstico da cultura organizacional é realizado por meio de elementos que compõem o perfil funcional e estrutural da empresa. Quanto mais jovem uma empresa, mais fácil será sua adaptação a uma nova forma de gestão e valores diferentes dos já existentes; quanto menor a organização, mais fácil será a comunicação das mudanças.

Ao citarmos a maneira com que os colaboradores e as lideranças se comportam com relação ao trabalho, às adversidades e as mudanças, estamos tratando de qual elemento do perfil estrutural?

Escolha uma:
a.
Pressupostos.

b.
Comportamento comum. Correto

c.
Símbolos.

d.
Preconceitos.

e.
Códigos.

Answer 1

Resposta:

resposta - Comportamento comum

Answer 2

Resposta:

Comportamento comum, corrigido AVA

Explicação: