Administração, perguntado por elysandra18p5l5d5, 10 meses atrás

O desenvolvimento organizacional (DO) se constitui em um movimento de reflexão sobre a necessidade de mudança planejada dentro das organizações, utilizando-se para isso das ciências do comportamento na Administração.

Quanto aos objetivos de se implementar o DO nas organizações, avalie as afirmações:



I. Aumentar o apoio e a confiança entre os membros da organização.

II. Obter o máximo de lucro possível, em sobreposição às outras perspectivas.

III. Aumentar o nível de responsabilidade de indivíduos e grupos no planejamento e na implementação de ações.

IV. Burocratizar e formalizar o processo de comunicação entre as hierarquias existentes.


É correto apenas o que se afirma em:

Soluções para a tarefa

Respondido por rogerldaniel
30
I - Aumentar o nível de apoio e confiança entre os membros da organização.
III - Aumentar o nível de responsabilidade de indivíduos e grupos no planejamento e na implementação de ações.
Respondido por elisamasantos15
10
Alternativa 1-aumentar o apoio e a confiança entre os membros da organização.
Alternativa 3-aumentar o nível de responsabilidade de indivíduos e grupos no planejamento e na implementação de ações .

Página 113 e 114 do livro..

katitakatiamsn: Alternativa 1-aumentar o apoio e a confiança entre os membros da organização.
Alternativa 3-aumentar o nível de responsabilidade de indivíduos e grupos no planejamento e na implementação de ações .
katitakatiamsn: pag 114
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