O desenvolvimento organizacional (DO) se constitui em um movimento de reflexão sobre a necessidade de mudança planejada dentro das organizações, utilizando-se para isso das ciências do comportamento na Administração.
Quanto aos objetivos de se implementar o DO nas organizações, avalie as afirmações:
I. Aumentar o apoio e a confiança entre os membros da organização.
II. Obter o máximo de lucro possível, em sobreposição às outras perspectivas.
III. Aumentar o nível de responsabilidade de indivíduos e grupos no planejamento e na implementação de ações.
IV. Burocratizar e formalizar o processo de comunicação entre as hierarquias existentes.
É correto apenas o que se afirma em:
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I - Aumentar o nível de apoio e confiança entre os membros da organização.
III - Aumentar o nível de responsabilidade de indivíduos e grupos no planejamento e na implementação de ações.
III - Aumentar o nível de responsabilidade de indivíduos e grupos no planejamento e na implementação de ações.
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Alternativa 1-aumentar o apoio e a confiança entre os membros da organização.
Alternativa 3-aumentar o nível de responsabilidade de indivíduos e grupos no planejamento e na implementação de ações .
Página 113 e 114 do livro..
Alternativa 3-aumentar o nível de responsabilidade de indivíduos e grupos no planejamento e na implementação de ações .
Página 113 e 114 do livro..
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