Question

O desenvolvimento de líderes tem seu foco em novas habilidades e conhecimentos, como mudanças na forma de pensar, agir e encarar valores de trabalho. Sobre o desenvolvimento de líderes, é CORRETO afirmar que:
a)
O foco da área de Treinamento deve ser no desenvolvimento dos líderes da organização, pois eles possuem grandes desafios e necessitam de auxílio para superá-los.
b)
A liderança pode ser desenvolvida por meio de um evento de treinamento-padrão que potencialize suas competências e ensine a coordenar uma equipe de alta performance.
c)
O líder se desenvolve somente quando a empresa investe em treinamentos, bem como a participação em congressos, workshops e palestras.
d)
O maior desafio do líder é manter as suas competências técnicas atualizadas para garantir que o trabalho da equipe seja realizado com qualidade.
e)
O líder eficaz busca o aprendizado continuamente, é orientado para grandes metas e ideais e ajuda as pessoas a produzirem juntas mais do que são capazes de produzir sozinhas.

Answer 1

Resposta:

resposta correta: e)

Explicação:

O líder é o responsável por facilitar, acompanhar e avaliar o desempenho de uma equipe. Ele é a ponte entre os objetivos da empresa e os anseios dos funcionários. A liderança deve inspirar profissionalismo, ética e comprometimento para que os liderados busquem resultados cada vez mais satisfatórios.

Answer 2

Resposta:

e)

O líder eficaz busca o aprendizado continuamente, é orientado para grandes metas e ideais e ajuda as pessoas a produzirem juntas mais do que são capazes de produzir sozinhas.

RESPOSTA CORRETA

O aprendizado contínuo, o foco em metas e ideais e a habilidade em coordenar as equipes para resultados excelentes são características de um líder eficaz.

Explicação: