Question

O desenvolvimento de líderes é importante na constatação de que, quando um colaborador é considerado competente, eficiente e comprometido, geralmente é promovido e assume a gestão de equipes. Considerando a possibilidade de que a liderança possa ser desenvolvida, analise as formas de realizar esse desafio:



I- Deve ser realizado com base em programas de desenvolvimento de líderes, preparando-os antes que assumam posições em que tenham que exercer, formalmente, a liderança.

II- O treinamento diz respeito a ações coordenadas de ensino e orientação com foco na melhoria do desempenho em curto prazo, ou seja, para aplicação na função atual.

III- O desenvolvimento se refere a um conjunto de ações que tem foco no longo prazo, preparando as pessoas para assumir novos desafios em funções mais complexas do que as atuais.

IV- A necessidade de desenvolvimento recai mais sobre questões comportamentais do que sobre conhecimento técnico.

Agora, assinale a alternativa que apresenta a resposta CORRETA:

Escolha uma:

Answer 1

(a). As afirmativas I, II, III e IV estão corretas

CONFIRMADO PELO AVA!!!!

Answer 2

Resposta:

Todas estão Corretas

Explicação:

Correta I- Deve ser realizado com base em programas de desenvolvimento de líderes, preparando-os antes que assumam posições em que tenham que exercer, formalmente, a liderança.

Correta II- O treinamento diz respeito a ações coordenadas de ensino e orientação com foco na melhoria do desempenho em curto prazo, ou seja, para aplicação na função atual.

Correta III- O desenvolvimento se refere a um conjunto de ações que tem foco no longo prazo, preparando as pessoas para assumir novos desafios em funções mais complexas do que as atuais.

Correta IV- A necessidade de desenvolvimento recai mais sobre questões comportamentais do que sobre conhecimento técnico.