Saúde, perguntado por elayne7531, 6 meses atrás

O desenvolvimento de habilidades e competências de funcionários é essencial para a melhoria do processo de inovação da empresa, bem como o aumento da competitividade dos produtos ou serviços oferecidos. As empresas têm percebido que de nada vale investir em tecnologias se não houver qualificação das pessoas para o crescimento em conjunto com a empresa. Por isso, a educação corporativa traz ganhos tanto para o empresário que possui uma mão de obra ainda mais qualificada e motivada, quanto para o profissional que desenvolve competências que serão fundamentais em sua carreira. Sobre educação corporativa, são princípios empresariais que configuram seu direcionamento:​


Usuário anônimo: oii, faço todo tipo de trabalhos e provas, se tiver interesse, é só chamar.

wa.me/+5588992941756?text=OI

Soluções para a tarefa

Respondido por cocoogato28
13

Resposta:

não adianta muito ter uma empresa super moderna e tecnológica e não ter funcionários especializados no assusto da empresa,caso for assim,não vale apena investir


novaiskathiuscia: RESPOSTA CORRETA

Preocupação permanente com a cultura e a identidade organizacional e a utilização de tecnologia de gestão diversificada, bem como o alinhamento com o planejamento estratégico;
rosegoncallves834: A resposta correta é:
Preocupação permanente com a cultura e a identidade organizacional e a utilização de tecnologia de gestão diversificada, bem como o alinhamento com o planejamento estratégico; prova corrigida
Respondido por absplay01
9

Resposta:

Preocupação permanente com a cultura e a identidade organizacional e a utilização de tecnologia de gestão diversificada, bem como o alinhamento com o planejamento estratégico;

Explicação:

corrigido

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