O desenvolvimento de competências é um processo que transcende a oferta de treinamentos, sendo um caminho muito dependente da experiência e da aprendizagem organizacional. Existem recursos em que devemos trabalhar para desenvolver ou construir uma competência: conhecimento, habilidade, atitude e articulação. Assinale a alternativa que apresenta de forma correta fatores para desenvolver o recurso de conhecimento.
A
Simplesmente expor o colaborador a um curso, palestra ou treinamento não é suficiente para desenvolvê-lo, é preciso utilizar-se boas técnicas de ensino e aprendizagem e buscar profissionais realmente qualificados para isso.
B
Pode ser adquirido a partir de treino e repetição. A experiência também é importante neste processo. Deve-se atentar para o treino ser supervisionado por profissionais com alto conhecimento.
C
É o recurso mais difícil de desenvolver-se. Depende muito da motivação, assim, é fundamental buscar sistemas de incentivos para os colaboradores. É importante que este trabalho seja feito em parceria com o departamento de gestão de pessoas.
D É o uso e aplicação dos demais recursos no mesmo momento e lugar, trabalhando para a conquista de metas.
marcosviniciusj:
resposta C
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A alternativa correta é a (C) É o recurso mais dificil de desenvolver...
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O desenvolvimento de competências é algo positivo para as empresas e para os profissionais, mas essas habilidades são recursos difíceis de desenvolver, pois dependem da motivação, assim, é fundamental buscar sistemas de incentivos para os colaboradores. Além disso, este trabalho deve ser feito em parceria com o departamento de gestão de pessoas. Alternativa C.
O que são competências?
São habilidades e conhecimentos que geram valor ao profissional e as empresas. Podem ser divididas em competências técnicas e comportamentais.
As competências técnicas são aprendidas por meio de treinamentos e cursos, já as comportamentais estão ligadas as características da personalidade dos indivíduos.
Saiba mais sobre competências: https://brainly.com.br/tarefa/24394586
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