O desenvolvimento da prática do feedback – a disposição para dar e receber críticas e sugestões – é um indicador de maturidade, de autodesenvolvimento e auxilia na formação de equipes engajadas e comprometidas com os processos de trabalho.
Diante disso, é correto afirmar que o feedback é útil para:
I - aumentar as competências e reforçar os comportamento desejado;
II - alinhar expectativas e definir prioridades;
III - preencher lacunas com novas informações;
IV - identificar e promover ações corretivas;
V - aliviar o medo do desconhecido;
A
Apenas as opções I e II estão corretas.
B
Apenas as opções III e IV estão corretas.
C Apenas as opções IV e V estão corretas.
D As opções I, II, III, IV e V estão corretas.
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Acho que é a letra B
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