Question

O desenho e construção de sistemas de remuneração devem atender às necessidades específicas de cada empresa. Se possível, devem ser feitos sob medida para cada caso e situação. Existem alguns sistemas que focalizam o indivíduo e outros que focalizam o grupo.
Relacione a primeira coluna de acordo com a segunda seguindo os tipos de sistemas:

1. Plano Individual
2. Plano Grupal

( ) Salário por tempo trabalhado;
( ) Planos de incentivo à produção;
( ) Incentivo por tempo de casa;
( ) Incentivo de mérito;
( ) Planos de participação nos ganhos de produtividade;
( ) Planos de participação nos lucros;

Assinale a alternativa correta:
A 1, 1, 2, 2, 1, 1;
B 1, 2, 1, 1, 2, 2;
C 2, 2, 2, 1, 1, 1;
D 1, 2, 1, 2, 1, 2;
E 1, 2, 2, 1, 1, 2.

Answer 1

alternativa (4) resposta è

Answer 2

Resposta B: 1, 2, 1, 1, 2, 2;

APOL 100%