Question

O Desempenho também é a medida de resultados atingidos pela empresa em consequência da implementação
de planos estratégicos. Partindo do direcionamento organizacional planejado, até a execução em nível
organizacional mais baixo. O acompanhamento do desempenho propicia à organização o apoio ao seu
processo de gestão, apontando pontos falhos, mas também pontos positivos, além de indicar o retorno dos
investimentos realizados e possibilitar a comparação entre concorrentes. Para desenvolver um plano de
acompanhamento do desenvolvimento, é preciso dois eixos principais, quais são?
Primário e Secundário
Aprendizagem e Crescimento
Relacionada e Não Relacionada
Medir Resultados e Avaliar Resultados
Incremental e Emergente​

Answer 1

Resposta:

Medir resultados e avaliar resultados

Explicação:

Answer 2

Resposta:

Medir resultados e Avaliar resultado

Explicação: