Question

o desempenho que se espera de uma organização e o seu modelo de gestão correspondente e necessário para o alcance
dos resultados são determinados por diversos fatores, como a estrutura organizacional interna. Analise as afirmativas
seguintes sobre os conceitos que envolvem a configuração estrutural de uma organização e marque a alternativa
correta:
I - A estrutura organizacional delineia também as características do modelo de gestão de pessoas dominante na
empresa.
II - Um dos componentes de análise do modelo estrutural de uma empresa é seu processo decisório.
III Na perspectiva estrutural, deve-se procurar definir os niveis de responsabilidade e autoridade existentes na
empresa.
IV - A estrutura organizacional deve caminhar independente do direcionamento estratégico da organização.

Os itens I, II e III estão corretos.
Os itens I, II e IV estão corretos,
Os itens II, III e IV estão corretos,
Os itens I e III estão corretos,
Os itens I, II, III e IV estão corretos.
id quod in​

Answer 1

Resposta:

I, II e III estão corretas.

Explicação:

Answer 2

A estrutura organizacional precisa estar alinha com o direcionamento estratégico da organização, não haver esse alinhamento é como andar para a direita quando se quer ir para a esquerda.

A estrutura organizacional irá delinear como a gestão de pessoas se dará dentro da empresa, quais componentes de análise serão avaliados no modelo estrutural e quais serão os níveis de responsabilidade e autoridade na empresa (I, II e III estão corretas).

A empresa faz os seus planos e tenta adaptar ao máximo a sua estrutura e as suas atividades em busca de atingir esses os objetivos em seus planos.

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