Question

O desempenho e a sobrevivência organizacional dependem, em grande parte, de sua capacidade de atrair, selecionar, treinar e posicionar adequadamente as pessoas vislumbrando a atuação delas, no futuro, em níveis hierárquicos mais altos.
Sobre os Grupos de Cargos e o desempenho esperado assinale a alternativa incorreta:

A- Analista: Uso prático das informações.
B- Assistente: Elaboração de Tarefas
C- Gerencia: Construção de algo novo.
D- Diretoria : Memoriza Informações, objetos e processo.
E -Supervisor: Elaboração de alto nível de complexidade na relação casual.

Answer 1

Resposta:

Explicação:sobre os grupos de cargos e desempenho esperado assinale a alternativa incorreta

Q

Answer 2

Sobre os grupos de cargos e seu desempenho é incorreto que a diretoria realize a memorização de informações, objetos e processo. Dessa forma, a alternativa correta é a letra D.

Cargos e funções

Os cargos de uma empresa devem estar dispostos no plano de cargos e salários, documento que facilita a organização e entendimento das responsabilidades de cada cargo, bem como quais são as funções que exercem.

A nomenclatura dos cargos segue uma estrutura hierárquica, que varia de acordo com a área do colaborador, comumente é a seguinte:

1. Presidência
2. Diretoria
3. Gerência
4. Supervisão
5. Analista
6. Assistente

Saiba mais sobre cargos e funções: https://brainly.com.br/tarefa/52737276

#SPJ2