o desempenho da gestão de pessoas pode ser melhorado tendo em vista o resultado alcançado no que tange a gestão de pessoas é possível mensurar aspectos como
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A resposta correta para a questão sobre Gestão de Pessoas é a letra B, que compreende os aspectos como:
- Absenteísmo
- Falhas nos processos
- Produtos Defeituosos
- Acidentes de Trabalho
- Atrasos
Gestão de Pessoas
É um fundamento essencial na vida de uma empresa. É o que alinha os funcionários com os valores e cultura da empresa. Fortalece o respeito, as estratégias de alcance nas metas e a comunicação saudável e direta.
O desempenho e o controle do mesmo pelo RH, é o material de principal análise. O treinamento, é uma ferramenta que desenvolve isto. É considerado a partir dele o absenteísmo, falhas nos processos, atrasos, acidentes de trabalho e produtos defeituosos.
Entenda mais sobre a Gestão de Pessoas:
https://brainly.com.br/tarefa/51831129
#SPJ4
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