Question

O desempenho da gestão de pessoas pode ser melhorado tendo em vista o resultado alcançado. No que tange à gestão de pessoas, é possível mensurar aspectos como: Escolha uma: a. Índice de absenteísmo. Correto b. Expectativas dos clientes. C. Qualidade dos fornecedores. D. Compromisso com os clientes. E. Desperdícios

Answer 1

Sobre a gestão de pessoas e o desempenho como parâmetro para alcançar resultados almejados, um dos aspectos que pode ser mensurado é: "Índice de absenteísmo". Alternativa A.

Absenteísmo

Absenteísmo refere-se à ausência de um funcionário ou vários funcionários durante o horário de trabalho, que pode ser por algumas horas – como chegar atrasado ou sair mais cedo no final do dia – ou até faltar por vários dias.

Dessa forma, a opção A é única correta, pois o comportamento das pessoas na empresa é um índice importante ser observado na gestão de pessoas, tendo em vista que o absenteísmo é um dos fatores que causa impactos nos resultados da organização.

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