o desempenho da gestao de pessoas pode ser melhorado tendo em vista o resultado alcançado. no que tange a gestao de pessoas e possivel mensurar aspectos como
Soluções para a tarefa
A área de gestão de pessoas consegue analisar índices que são importantes para o desempenho da empresa como um todo, um destes índices é o de absenteísmo de funcionários. Sendo assim, a alternativa correta é a letra A.
Índice de absenteísmo e sua importância
O índice de absenteísmo é um indicador que analisa a ausência dos funcionários em relação a quantidade de horas trabalhadas.
Analisar o índice de absenteísmo é importante porque ele influencia diretamente no desempenho e nos resultados da empresa.
Complementando a questão com as alternativas que faltam:
a. Índice de absenteísmo
b. Expectativas dos clientes
c. Qualidade dos fornecedores
d. Compromisso com os clientes
e. Desperdícios
Saiba mais sobre taxa de absenteísmo:
brainly.com.br/tarefa/21247674
#SPJ1
Resposta:
b)
Índice de absenteísmo.
Explicação: