Question

O desempenho da gestão de pessoas pode ser melhorado tendo em vista o resultado alcançado. No que tange a gestão de pessoas, é possível mensurar aspectos como?​

Answer 1

Explicação:

Em sentido amplo, e para fins de reflexão orientada para a gestão de pessoas, valor público pode ser definido como o resultado produzido ..

Answer 2

Resposta:

Índice de absenteísmo

ExplicaçÍndice de absenteísmoão:

Simplificando, o absenteísmo no trabalho é a ausência de um funcionário ao trabalho. Portanto, a soma de todos os períodos de ausência de todos os colaboradores da empresa e a sua relação com o total da carga de trabalho.

Devido ao impacto que ausências causam na produção, o absenteísmo no trabalho, vem sendo um dos principais indicadores de RH utilizados.