O desempenho da gestão de pessoas pode ser melhorado tendo em vista o resultado alcançado. No que tange à gestão de pessoas, é possível mensurar aspectos como:
Soluções para a tarefa
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Existem diversos aspectos plausíveis, mais os que mais são notáveis são: comunicação interpessoal, espirito de equipe e receptividade a ideias.
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Índice de absenteísmo.
Espero ter ajudado, bom dia!
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