o descumprimento do contrato de trabalho autoriza o empregador a realizar os descontos correspondentes do pagamento.entre elas,tem-se as ausências previstas na lei ou nos instrumentos coletivos de trabalho e devem ser sempre observadas, justamente para que sejam devidamente cumpridas.conhecidas como faltas legais. é um exemplo de falta legal,a ausência pelo empregado por ele: ir ao banco quitar uma conta pedir demissão doar sangue de forma voluntária atuar em outro departamento se ausentar intencionalmente
Soluções para a tarefa
Resposta:doar sangue de forma voluntária
Explicação:
1 dia a cada 12 meses (Artigo
473, CLTCLTCLTCLTCLT)CLTCLT
Sobre o contrato de trabalho e autorização para que as faltas do trabalhador sejam justificadas, é um exemplo de falta legal a seguinte:
- doação de sangue de forma voluntária, devidamente comprovada.
Faltas justificadas no contrato de trabalho
Conforme dispõe a Consolidação das Leis do Trabalho, o empregado, via de regra, não pode se ausentar do seu trabalho injustificadamente. Ocorre que a própria CLT prevê os casos em que é possível essa ausência, sem que ocorra prejuízo do seu salário.
Assim, dentre essas possibilidades está a do trabalhador se ausentar do seu trabalho por um dia, em cada 12 (doze) meses de trabalho, para que realize doação voluntária de sangue, desde que ela seja devidamente comprovada.
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