Administração, perguntado por williamvareira, 4 meses atrás

O desafio do processo de seleção é preencher a vaga no tempo certo e com o candidato certo para atender à demanda de trabalho existente. Esse tempo começa a contar a partir da solicitação de pessoal até a contratação. Se não há candidatos previamente recrutados, o preenchimento da vaga em aberto leva mais tempo, porque precisa aguardar o recrutamento. Esse tempo de espera prejudica a realização da produção, principalmente da produção relacionada ao cargo em aberto. Na tentativa de reduzir o tempo, há o risco de reduzir a probabilidade de seleção do candidato certo. Além do tempo, o recrutamento prévio aumenta a probabilidade de identificar o candidato certo, uma vez que o recruta só entra para a lista quando de fato atende aos requisitos. Diz-se do funcionário que preenche tais requisitos que ele possui o que?
A) O perfil inadequado.
B) Capacidade.
C) O perfil certo.
D) O tempo certo.

Soluções para a tarefa

Respondido por johnmagalhaes230
6

Resposta: Letra B

Explicação:


moniquiadam: resposta errada
Respondido por medeirosalambec
5

Resposta:

resposta certa- O perfil certo

Explicação:


moniquiadam: correta
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