O departamento de recursos humanos de certa empresa do setor de alimentos constatou que, entre os entrevistados pretendentes a determinado emprego, a razão entre o número de aprovados e de entrevistados é de 3/7. Sabendo que foram aprovados 12 candidatos, o número de reprovados foi de
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O número de candidatos reprovados entre os 28 participantes é de 16 candidatos.
Para determinar a quantidade de reprovados usaremos regra de três.
Regra de três: serve para calcular um 4° valor desconhecido quando há proporcionalidade entre duas grandezas e três valores já são conhecidos.
Resolução:
Primeiro vamos determinar o número candidatos que participaram da entrevista.
Agora para determinar o número de candidados reprovados, basta subtrair os aprovados do total:
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