o departamento de gestão de pessoas de uma empresa verificou que havia entre a maioria dos funcionários da empresa sentimentos de satisfação e realização como trabalho a outra parte deles contudo de tinha sentimentos de insatisfação e repor tava ciente grande cansaço. Porque o mesmo trabalho produzir sentimentos são opostos e contraditórios é o que a empresa e o que a empresa pode fazer para investir junto a minoria insatisfeita?
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Resposta: O trabalho é importante meio de integração social e promotor da identidade pessoal. Portanto, produz satisfação pessoal. A empresa deve incentivar os aspectos do trabalho que produzem esta satisfação.
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