Administração, perguntado por dipe08, 11 meses atrás

O Décimo Terceiro Salário, que também é conhecido como Gratificação Natalina, foi instituído pela Lei nº 4.090/1965, alterado pela Lei nº 4.749/1965 e regulamentado pelo Decreto 57.155/1965, sendo devido a todos os empregados rurais, urbanos e domésticos, devendo ser pago em duas parcelas. A respeito do Décimo Terceiro Salário, aponte a única alternativa correta: Escolha uma: a. O pagamento do Décimo Terceiro Salário será integral para todo empregado admitido após o dia 17 de janeiro de cada ano. b. A apuração do Décimo Terceiro Salário leva em consideração o computo das Faltas Não Justificadas. c. Haverá incidência dos encargos sociais para o cálculo da 1ª Parcela do Décimo Terceiro Salário. d. O valor do Décimo Terceiro Salário corresponderá à fração de 1/11 avos da remuneração devida no mês de dezembro, por cada ano de serviço. e. O pagamento da 1ª Parcela Décimo Terceiro Salário deve ocorrer até o 20 do mês de novembro.


dipe08: a. O pagamento do 13° Salário será integral para todo empregado admitido após o dia 17 de jan de cada ano. b. A apuração do 13º Salário leva em consideração o computo das Faltas Não Justificadas. c. Haverá incidência dos encargos sociais para o cálculo da 1ª Parcela do 13° Salário. d. O valor do 13° Salário corresponderá à fração de 1/11 avos da remuneração devida no mês de dezembro, por cada ano de serviço. e. O pagamento da 1ª Parcela 13° Salário deve ocorrer até o 20 do mês de novembro
dipe08: Letra B
dipe08: A apuração do 13º Salário leva em consideração o computo das Faltas Não Justificadas Correta
andradebarbosa: correta

Soluções para a tarefa

Respondido por jessicalds1
20
b. A apuração do 13º Salário leva em consideração o computo das Faltas Não Justificadas.
Respondido por Anajulia3510
5

c. A apuração do Décimo Terceiro Salário leva em consideração o computo das Faltas Não Justificadas.

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