O décimo terceiro salário é um direito garantido pela CF188 (art.7. VII), consiste no pagamento ao empregado de 1/12 da remuneração devida, no mês de dezembro, por mês de serviço prestado ou fração superior a 15 dias. Calcule o décimo terceiro salário de um colaborador que está trabalhando a 5 meses em uma empresa, recebendo um salário mensal de R$900,00.
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S.L.m=5× 1/2 => 5/2
d.t.s= 5/12 × 900=>
d.t.s=> 4500/12=>
d.t.s=> R$375,00
d.t.s= 5/12 × 900=>
d.t.s=> 4500/12=>
d.t.s=> R$375,00
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