Question

O currículo de um profissional é seu cartão de visitas em uma empresa. Por meio dele, é possível mostrar a
relevância de experiências anteriores e sinalizar o que é capaz de fazer em uma nova oportunidade de emprego.
O currículo é muito importante no processo de recrutamento e na seleção. Sobre o assunto, assinale a
alternativa que não corresponde a uma função do currículo ao longo do processo.

a) Vender o candidato.
b) Fixar o candidato na mente dos entrevistados.
c) Auxiliar na escolha da faixa salarial.
d) Transmitir uma ideia geral sobre o candidato.
e) Servir de guia para a entrevista.

Answer 1

Letra B, o que fixa na mente dos entrevistadores são as habilidades comportamentais, desenvoltura e postura corporal do candidato.