O crescimento de uma empresa depende de vários fatores: Utilização eficaz e eficiente dos recursos, da constante inovação, aprimoramento, de serviços e produtos e da boa integração com os clientes. Para que esses critérios sejam atendidos, é preciso que as pessoas atuem de forma competente e com isso, sejam capazes de gerar sucesso e diferencial competitivo, para a organização. Diante dessa constatação, verificamos a importância das organizações investirem na área de:
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Treinamento e Desenvolvimento.
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Com o problema apresentado pela questão, nós podemos entender o quão importante é para a empresa investir no treinamento e desenvolvimento dos seus profissionais.
Treinamento de pessoal – O que saber?
O treinamento de pessoal é uma ferramenta de ensino que a empresa pode fazer uso para desenvolver as habilidades dos seus colaboradores, com o intuito de agregar conhecimento que possam ser usados para o desenvolvimento da companhia.
Com isso, o treinamento de pessoal deve objetivar o aperfeiçoamento de desempenhos, o aumento de produtividade dos colaboradores e o fortalecimento das estratégias organizacionais.
Saiba mais sobre treinamento de pessoal em: https://brainly.com.br/tarefa/51374748
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Bons estudos!
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