Question

O corpo humano necessita de um bom abastecimento de oxigênio nos músculos para que os movimentos do corpo sejam realizados sem dor. Neste sentido, pode-se dividir os movimentos em trabalho estático e trabalho dinâmico. A seguir, associe cada movimento de acordo com o tipo de trabalho realizado.

1 - Trabalho estático.
2 - Trabalho dinâmico.

( ) Segurar uma caixa com as duas mãos.
( ) Movimento do braço ao trocar marchas ao dirigir.
( ) Manter pernas retas, na posição em pé.
( ) Movimento do braço ao martelar uma peça.

A associação correta é:
Alternativas
Alternativa 1:
(1), (2), (2), (1).

Alternativa 2:
(1), (2), (1), (2).

Alternativa 3:
(1), (1), (2), (2).

Alternativa 4:
(2), (2), (1), (1).

Alternativa 5:
(2), (1), (2), (1).

Answer 1

Resposta:

Alternativa 2

Explicação:

Trabalho dinâmico = No trabalho dinâmico, o músculo recebe um grande afluxo de sangue, obtendo, assim, o açúcar de alta energia e o oxigênio, enquanto que os resíduos formados são removidos.

Trabalho estático = trabalho estático não recebe o açúcar e o oxigênio do sangue e deve usar suas próprias reservas.

Answer 2

Resposta:

Alternativa 2:

(1), (2), (1), (2).

( 1 ) Segurar uma caixa com as duas mãos.

( 2 ) Movimento do braço ao trocar marchas ao dirigir.

( 1 ) Manter pernas retas, na posição em pé.

( 2 ) Movimento do braço ao martelar uma peça.

Explicação:

O trabalho estático desenvolvido por um músculo se refere àquele em que o músculo fica contraído por um período relativamente grande. Por exemplo, o trabalho de segurar uma caixa e movimentá-la de um lado para outro, na mesma posição, exige que os músculos do braço fiquem contraídos de forma estática. Manter a posição do corpo em pé, manter a cabeça erguida ou segurar uma peça também são exemplos de trabalhos estáticos.

O trabalho dinâmico, é benéfico para o corpo. Ele é realizado nas atividades com movimentação constante: serrar, martelar, girar, correr, andar etc. O trabalho dinâmico aumenta a circulação sanguínea em até 20 vezes em relação ao estado de repouso.

Pág. 162 e 163 do Livro Ergonomia e Segurança do Trabalho