O Coordenador tem sido considerado pessoa chave, dentro das organizações de trabalho. De acordo com o modelo do Ciclo de Gerenciamento do Desempenho (Performance Management Cycle - PMC), esse coordenador tem tarefas principais, com exceção de:
escolhe a pessoa certa para o trabalho certo.
dá retorno sobre o desempenho.
avalia o desempenho.
estabelece expectativas de desempenho.
simula o desempenho.
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Resposta:
simula o desempenho.
Explicação:
O Ciclo de Gerenciamento do Desempenho (Performance Management Cycle - PMC), envolve as tarefas do coordenador, onde esse coordenador: escolhe a pessoa certa para o trabalho certo, estabelece expectativas de desempenho, dá retorno sobre o desempenho e avalia o desempenho.
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