O convidado Jeferson Cardoso abordou sobre tendências que estão surgindo no universo da Gestão de Pessoas, sendo exemplo: o RH 4.0 e RH 5.0., e o relato de um importante evento na área chamada Conarh. A qualificação e as exigências necessárias para o colaborador mudaram ao longo das últimas décadas, impactado pelo modo como o mercado tem se desenvolvido com as tecnologias. O próprio setor também tem se reformulado, deixando de ser compreendido como funções meramente operacionais, para um papel estratégico ativo, ajudando na tomada de decisões e atuando de forma preventiva para os problemas que por ventura possam interferir na organização.
Elaborado pelo professor (2022).
A respeito do assunto, avalie as asserções a seguir e a relação proposta entre elas:
I. O metaverso foi um dos exemplos citados pelo entrevistado para comentar como o RH precisa estar alinhado de forma estratégica.
PORQUE
II. Os gestores de pessoas precisam entender os efeitos positivos que a tecnologia pode proporcionar e como desenvolver essa mentalidade nos colaboradores.
Acerca dessas asserções, assinale a opção correta:
brenno70:
alguem sabe
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Resposta:
as asserções I e II são proposições verdadeiras e a II é uma justificativa correta da I
Explicação:
I. O metaverso foi um dos exemplos citados pelo entrevistado para comentar como o RH precisa estar alinhado de forma estratégica.
correto
PORQUE
correto
II. Os gestores de pessoas precisam entender os efeitos positivos que a tecnologia pode proporcionar e como desenvolver essa mentalidade nos colaboradores.
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Resposta: ALTERNATIVA LETA A ) As asserções I e II são proposições verdadeiras, e a II é uma justificativa correta da I.
Explicação:
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