Contabilidade, perguntado por joseanaeloisa18, 4 meses atrás

O controle interno é aquele exercido pela própria administração, por seus órgãos, na relação de subordinação hierárquica, sobre seus próprios atos e agentes, ou por sistema de auditoria que acompanha as atividades, principalmente de legalidade da despesa pública. A atividade da auditoria interna está estruturada em procedimentos, com enfoque técnico, objetivo, sistemático e disciplinado, e tem por finalidade agregar valor ao resultado da organização, apresentando subsídios para o aperfeiçoamento dos processos, da gestão e dos controles internos, por meio da recomendação de soluções para as não conformidades apontadas nos relatórios.

Suponha que você faz parte de uma empresa do setor público realizando a auditoria interna e o designaram para que fizesse o controle de recursos humanos, fazendo a seleção do pessoal (que deverá ser qualificado para exercer as suas atividades), e realizar seu treinamento (em que irá capacitar o colaborador para executar sua tarefa), desenvolver um plano de carreira (em que irá criar condições de crescimento profissional e pessoal (por meio de promoções) dentro do serviço público).

Nesse caso, você está exercendo alguns dos objetivos do controle interno. Quais são estes objetivos? Justifique.

Soluções para a tarefa

Respondido por eduardosilva343
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Resposta:

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Explicação:

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Respondido por Mareliss
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Resposta:

Os princípios do controle interno são aspectos que devem ser observados por todos os órgãos do serviço público no controle da administração pública.

Neste caso observa-se a aplicação do objetivo da "Eficiência” , pois está aplicando métodos e procedimentos para atingir o resultado que alcançará a eficiência das operações desejadas pelos administradores da entidade governamental.

Ao mesmo tempo identifica-se o objetivo da “Impessoalidade”, que significa que o servidor público não pode prejudicar ou beneficiar as pessoas no exercício de suas atividades profissionais.

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