O contrato de trabalho por prazo determinado:
Escolha uma:
a. Que for prorrogado mais de uma vez, passará a vigorar sem determinação de prazo.
b. Na modalidade de contrato de experiência, pode ser estipulado por, no máximo, três períodos de 30 (trinta) dias cada um.
c. É lícito, qualquer que seja a sua finalidade.
d. Pode ser estipulado por mais de 24 (vinte e quatro) meses, se o seu objeto depender de certos acontecimentos.
e. Exime o empregador do pagamento de indenização quando a rescisão ocorrer antes de expirado o termo ajustado.
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A - o contrato por prazo determinado pode ser prorrogado apenas 1 vez, caso contrato passa a vigorar sem prazo determinado para o fim.
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