Question

O contrato de trabalho por prazo determinado:

Escolha uma:
a. Exime o empregador do pagamento de indenização quando a rescisão ocorrer antes de expirado o termo ajustado.
b. Pode ser estipulado por mais de 24 (vinte e quatro) meses, se o seu objeto depender de certos acontecimentos.
c. Na modalidade de contrato de experiência, pode ser estipulado por, no máximo, três períodos de 30 (trinta) dias cada um.
d. Que for prorrogado mais de uma vez, passará a vigorar sem determinação de prazo.
e. É lícito, qualquer que seja a sua finalidade.

Answer 1

=>Que for prorrogado mais de uma vez, passará a vigorar sem determinação de prazo. 

A alternativa é a transcrição do art 451 da CLT

Answer 2

Que for prorrogado mais de uma vez, passará a vigorar sem determinação de prazo.
 Resp: A alternativa "d" é a correta.