Direito, perguntado por patichelle, 1 ano atrás

O contrato de trabalho por prazo determinado:

A Pode ser estipulado por mais de 24 meses , se o seu objetivo depender de certos acontecimentos
B Exime o empregador do pagamento de indenização quando a rescisão ocorrer antes de expirado o termo ajustado.
C Na modalidade de contrato de experiência , pode ser estipulado por, no máximo três períodos de 30 dias cada um
D È licito qualquer que seja sua finalidade.
E Que for prorrogado mais de uma vez , passara a vigorar sem determinação de prazo.

Soluções para a tarefa

Respondido por marcelajanaina
92
 Pode ser estipulado por mais de 24 meses , se o seu objetivo depender de certos acontecimento

Usuário anônimo: Correto.!!
Perguntas interessantes