Administração, perguntado por magalinhac, 1 ano atrás

O contrato de trabalho por experiência tem por objetivo verificar se o empregado possui aptidão para exercer o cargo em que que foi contratado. Quanto ao contrato de trabalho por experiência, leia as afirmações que seguem:

I - Pode ser realizado pelo prazo máximo de noventa dias.
II - Pode ter somente uma prorrogação.
III - É obrigatória a anotação na Carteira de Trabalho e Previdência Social.
IV - É obrigatório que seja feito através de um documento escrito.

Após a análise das afirmações, assinale a alternativa correta:
ALTERNATIVAS

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Respondido por AuroraViana
1
Todas as alternativas estão corretas


magalinhac: obrigada pela atenção.
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