O contrato de trabalho por experiência tem por objetivo verificar se o empregado possui aptidão para exercer o cargo em que que foi contratado. Quanto ao contrato de trabalho por experiência, leia as afirmações que seguem:
I - Pode ser realizado pelo prazo máximo de noventa dias.
II - Pode ter somente uma prorrogação.
III - É obrigatória a anotação na Carteira de Trabalho e Previdência Social.
IV - É obrigatório que seja feito através de um documento escrito.
Após a análise das afirmações, assinale a alternativa correta:
ALTERNATIVAS
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Respondido por
1
Todas as alternativas estão corretas
magalinhac:
obrigada pela atenção.
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