O contrato de trabalho pode ser extinto por diversas formas: dispensa sem justa causa, dispensa por justa causa, demissão e rescisão indireta. Sobre tais modalidades é correto afirmar:
A O abandono de emprego configura-se quando o empregado não mais comparece ao trabalho e a rescisão do contrato ocorre por meio de dispensa do empregado sem justa causa;
B A dispensa indireta é a hipótese em que o empregado dá a justa causa para a empresa, desde que esta pratique os atos descritos como falta grave do empregador, os quais estão previstos na CLT;
C A demissão sem justa causa do empregado não dispensa o empregador de lhe comunicar os motivos da rescisão;
D A embriaguez habitual permite a dispensa por justa causa do empregado, ainda que se trate de doença reconhecida pela Organização Mundial da Saúde;
E O pedido de demissão permite que o empregado tenha acesso ao depósito de FGTS e receba a multa de 40% prevista em lei.
lidi1231:
resposta B tinha na minha Apol
tem com vc mandar pro meu email
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Resposta: Letra (B) Esta correta. Apol 100%
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