O contrato de trabalho necessita de expressa manifestação de vontade, seja verbal ou por escrito, para que seja considerado válido? Exemplifique.
Soluções para a tarefa
Respondido por
1
Resposta: Não, subscreve o Art.443 da CLT que poderá ser firmado contrato de trabalho de forma tácita, onde subentende por meio da prestação de serviço que houve aceitação do empregado e do empregador.
EX: João entra no mercado e começa a organizar as prateleiras de segunda a sexta com horário de entrada e saída, e Márcio gerente, não se opõem a isso.
Perguntas interessantes
Matemática,
6 meses atrás
Matemática,
6 meses atrás
Biologia,
6 meses atrás
Sociologia,
9 meses atrás
Português,
9 meses atrás
História,
1 ano atrás
Português,
1 ano atrás