O Contrato de Trabalho intermitente é uma figura laboral introduzida pela Lei n.13.467/2017 (Reforma Trabalhista) sendo esta modalidade contratual classificada como contrato de trabalho por prazo determinado. Martins (2019)
Com relação as características do Princípio da Proteção, assinale a alternativa correta:
Escolha uma:
a.
Alternância de períodos de prestação de serviços e inatividade
b.
Não continuidade na prestação dos serviços.
c.
Não concessão de férias ao final de 12 meses
d.
Valor do salário hora inferior, ao salário mínimo hora.
e.
Continuidade na prestação do serviço
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Alternância de períodos de prestação de serviços e inatividade Correto
Explicação:
Corrigido pelo AVA
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Alternância de períodos de prestação de serviços e inatividade Correto
Explicação:
Corrigido pelo AVA
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