O contrato de trabalho está previsto pela CLT (Consolidação das Leis Trabalhistas), e tem como objetivo registrar acordo entre as duas, ou seja, a empresa e o novo colaborador.Quando se fala em contrato de trabalho, este te início, meio e fim. A regra geral é que ele comece, mas que não se tenha uma data certa para o seu término. Esse o contrato por prazo indeterminado. Quando chega o seu fim fala-se da rescisão do contrato, que também pod ser chamado de cessação do contrato de trabalho. Disponível em:. Acesso em 07/2 1. (Adaptado) Com relação a cessação do contrato de trabalho, analise as assertivas abaixo: A dispensa com justa causa precisa ter uma falta disciplinar cometida pelo empregado. ili Quando o empregado morre outro parente pode assumir o cargo no lugar do que empregado que faleceu. My Ocorre a despedida indireta pela decisão do empregado em nào continuar com aquele vinculo de trabalho, mas em ocorrência de justa causa praticada pelo empregador É correto apenas o que se afirma em: Alternativas apenas
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nao sei tam bem queria saber na moral
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