Question

O contrato de trabalho é um acordo realizado entre empregado e empregador que dispõe todas as regras que existem nesta relação. Uma das maneiras que podemos encontrar do contrato de trabalho é o Contrato por Prazo Determinado, esse modelo de contrato poderá ser celebrado em algumas hipóteses, dentro das necessidades das partes e das possibilidades legais vigentes. Uma dessas possibilidades, e mais comumente utilizada, é o Contrato de Experiência que pressupõe um tempo de adequação, tanto para o empregado como para o empregador (PELISSARI, 2017). Diante disso, para o contrato de experiência deve-se considerar o tempo máximo de:
ALTERNATIVAS

A- 30 dias.


B- 45 dias.


C- 60 dias.


D- 75 dias.


E- 90 dias.

Answer 1

Resposta alternativa E- 90 dias.

Answer 2

90 dias conforme página 17 do livro.