O contrato de trabalho é o que vincula as partes e ajusta as vontades dessas quando fazemos referência as relações trabalhistas. O contrato
deve ser formatado em uma consonância de direitos e obrigações que afastem um futuro litígio. Considerando essa premissa, classifique V
para as sentenças verdadeiras e F para as falsas:
() Os sujeitos são expressos no contrato de trabalho previsto na Consolidação das Leis Trabalhistas, o empregado e o empregados, porém,
não podemos excluir o trabalhador que não possui uma relação de emprego, mas, sim, uma relação de trabalho.
(A Constituição estabeleceu igualdade de direitos entre o trabalhador com vínculo empregatício permanente e o trabalhador avulso.
(0 empregado não é sempre pessoa física, pois é possível que o empregado seja pessoa jurídica. A legislação trabalhista protege a pessoa
física do trabalhador e a pessoa jurídica.
Assinale a alternativa que apresenta a sequência CORRETA:
OA) F-F-V.
OB) V-F-V.
OOF-V-F.
OD) V-V-F.
Soluções para a tarefa
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Resposta:
A alternativa que apresenta a sequência correta:
C)
(F)
(V)
(F)
Explicação:
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Resposta:
v-v-f
Explicação: de acordo com o AVA
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