Direito, perguntado por girlainyrabello10, 11 meses atrás

O contrato de trabalho é aquele que regulamenta toda a relação entre empregado e empregador. Ele é um contrato de adesão, pois não há possibilidade de alterar as cláusulas contratuais, já que elas são estipuladas pelo empregador no momento da contratação. Todavia, toda relação enfrenta seus problemas e no contrato não seria diferente. O que acontece é que as partes fazem opção pela rescisão de contrato quando não tem mais interesse em continuar nessa

relação ou porque começam a apresentar divergências nas atividades realizadas.



Com relação as formas de rescisão, assinale a alternativa que apresenta uma das formas de rescisão do contrato de trabalho por justa causa.
Escolha uma:
a. Culpa recíproca.
b. Ato de probidade.
c. Continência de conduta.
d. Ato lesivo da honra ou boa fama em serviço.
e. Primazia da realidade.

RESPOSTA d. Ato lesivo da honra ou boa fama em serviço. CORRETA

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Respondido por girlainyrabello2
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Resposta:

RESPOSTA d. Ato lesivo da honra ou boa fama em serviço. CORRETA

Explicação:

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