Question

O contrato de trabalho é aquele que regulamenta toda a relação entre empregado e empregador. Ele é um contrato de adesão, pois não há possibilidade de alterar as cláusulas contratuais, já que elas são estipuladas pelo empregador no momento da contratação. Todavia, toda relação enfrenta seus problemas e no contrato não seria diferente. O que acontece é que as partes fazem opção pela rescisão de contrato quando não tem mais interesse em continuar nessa relação ou porque começam a apresentar divergências nas atividades realizadas.

Elaborado pela professora, 2019.

Com relação as formas de rescisão, assinale a alternativa que apresenta uma das formas de rescisão do contrato de trabalho por justa causa.
Alternativas
Alternativa 1:
Ato de probidade.

Alternativa 2:
Culpa recíproca.

Alternativa 3:
Primazia da realidade.

Alternativa 4:
Ato lesivo da honra ou boa fama em serviço.

Alternativa 5:
Continência de conduta.

Answer 1

Estou em dúvida entre a 2 e a 4

Answer 2

Resposta:

D - Ato lesivo da honra ou boa fama em serviço.

Explicação:

Pag. 126