O Contrato de experiência é aquele que tem por finalidade a avaliação recíproca das partes em relação aos serviços prestados e as condições de trabalho oferecidas pelo trabalhado. Com respeito a este tipo de contato, é lícito afirmar que:
Poderá ser contratado por 90 (noventa) dias e prorrogado por mais 90 (noventa).
Poderá ser firmado por prazo não superior a 01 (um) ano, autorizada a prorrogação por mais 01 (um) ano.
Poderá ser firmado por prazo não superior a 02 (dois) anos, vedada a prorrogação.
Poderá ser firmado por prazo não superior a 02 (dois) anos, autorizada a prorrogação por mais 02 (dois) anos.
Não poderá exceder o prazo de 90 (noventa) dias.
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Não poderá exceder o prazo de 90 (noventa) dias
rochaclaudiane:
vc confirmou e ta certo?
sim está correto!
correta
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