Question

O contexto organizacional apresenta abordagens significativas utilizadas na busca pelo melhor desempenho e performance no mercado. Tais abordagens surgem para suprir demandas significativas considerando as mudanças da atualidade. Neste viés é possível encontrarmos inúmeros tipos de processos. Dentre tais possibilidades encontramos o Mentoring, o Counseling, a Terapia, a Consultoria o Coaching, etc.

PIZZAIA, Angela. F. L. Coaching Executivo e Desenvolvimento de Líderes. Maringá: Unicesumar, 2019.(adaptado)


Pensando o processo de Mentoring, analise as afirmativas a seguir e considere F para Falso e V para Verdadeiro.


I. Modelo de desenvolvimento profissional que consiste na tutoria e aconselhamento realizado por uma pessoa mais experiente.

II. Contempla discussões amplas que podem ir além do contexto profissional, pois o profissional é considerado mais entendido e possuidor de mais sagacidade e conhecimento de mundo.

III. Processo de interação entre duas pessoas (um profissional especializado e o cliente), que tem como objetivo ajudar a pessoa a fazer escolhas acertadas no âmbito pessoal ou profissional.


As afirmações I, II e III são, respectivamente:

Alternativa 1:
V, V, V.

Alternativa 2:
V, V, F.

Alternativa 3:
V, F, V.

Alternativa 4:
F, V, F.

Alternativa 5:
F, F, F.

Answer 1

Resposta:

alternativa 2

V.V.F

Explicação:

A alternativa 3 trata-se Counseling e não de Mentoring, conforme explicação da unidade do livro

Answer 2

Resposta:

Alternativa II

Explicação:

V, V, F